1.未按规定保密提醒导致涉密敏感材料外泄

某区级机关干部路某在交付相关材料给招标代理公司时，未按规定进行保密提醒，招标代理人员戴某某将其中一份涉密敏感材料通过互联网上传并引发炒作。案件发生后，路某受到党内严重警告处分，所在部门主要负责人王某某被责令深刻检查，招标代理公司相关责任人戴某某被扣发绩效奖金。

2.在微信群中违规传发涉密文件

2022年3月，某区级部门工作人员经单位领导刘某某、董某某同意后，将两份秘密级文件通过区政务外网下发至街镇，某镇工作人员秦某某又通过政务外网下发至村居委，某村工作人员张某违规将文件下载并转发至微信工作群。案件发生后，张某受到政务警告处分，秦某某、刘某某被诫勉谈话，董某某被批评教育。

3.用手机拍摄涉密材料并通过微信转发

2022年4月，某市级机关干部曾某违规通过手机拍摄了1份机密级材料的部分内容，并通过微信转发给他人，造成扩散传播。案件发生后，曾某受到政务记大过处分。

4.通过QQ软件传输涉密文件

2022年6月，某区级机关干部宋某违规将1份机密级文件通过QQ软件传发给本单位同事顾某某。案件发生后，宋某受到政务警告处分及取消当年评优资格等处理。

5.在微信群中发布工作秘密

2022年6月，某高校工作人员倪某将1份内部敏感信息发布在微信工作群中，后造成扩散传播。案件发生后，倪某受到组织严肃批评教育，并被责令作出书面检查。上述案例，暴露出部分机关、单位保密意识不强、保密纪律松懈、保密管理不严等问题。希望各地、各部门从中汲取深刻教训，举一反三，引以镜鉴，强化保密观念，落实主体责任，排查隐患漏洞，从严抓好保密法纪执行和保密措施落实，严防泄密事件发生，维护国家安全和发展利益。

来源：上观新闻